Новини компанії Архіви — Сторінка 2 з 5

Партнерство з двостороннім рухом: БЕБ і бізнес мають діяти, а не лише говорити

Сьогодні на XII Конференції з кримінального права та процесу Асоціація правників України / Ukrainian Bar Association наш партнер Artem-Abraham Krykun-Trush говорив з головою Бюро економічної безпеки України Oleksandr Tsyvinskyi.

Ця розмова важлива тому, що економічна безпека України під час війни — це не просто примусити платити податки. Якщо зовнішня допомога союзників підтримує державні витрати, то все інше — працює завдяки підприємцям.

Отже, старий пострадянський підхід «зарегулюємо — натиснемо — покараємо» зараз не просто вбиває бізнес, а й підриває нашу здатність виживати як країни. У воєнний час бізнесу потрібні можливості виправити помилки, сприятливе регулювання і превентивна аналітична допомога, а не перманентні силові акції. Саме тому відкритий діалог між БЕБ, професійними асоціаціями та бізнесом — стратегічно важливий.

Попри десятки запитів від медіа, новий голова БЕБ обрав не студію, а професійну спільноту. І це важливий сигнал. Бо саме правнича спільнота має компетенцію ставити не зручні, а потрібні питання, а також разом шукати конструктивні рішення. І для нас велика повага, що ця відверта розмова відбулася саме на нашому професійному майданчику.

Ми говорили про головне:

як БЕБ бачить боротьбу з тіньовими ринками та контрафактом у партнерстві з «білим» бізнесом;
як відшкодувати збитки ще на стадії розслідування без судових процесів;
і чому бізнес може і має надавати інформацію про тіньові схеми навіть без статусу потерпілого й БЕБ це почує.

Цивінський чітко сказав: БЕБ прагне до партнерства. Але партнерство — це дорога з двостороннім рухом. Якщо професійні чи бізнес-асоціації обіцяють надати аналітику чи дані, а потім зникають — це виглядає так, що БЕБ дотримується слова, а бізнес-спільнота ні. Тому чесність і дії мають бути взаємними.

Ми також торкнулись питання відшкодування збитків у справах про ухилення від податків. Так, на думку голови БЕБ бізнес повинен мати право виправити помилку без подальшого кримінального переслідування. Але це не має перетворитися на «спіймали — заплатив, не спіймали — ухиляєшся далі». Тут потрібен баланс: між відповідальністю і можливістю діяти добросовісно.

Окрема тема — спроможність самого БЕБ. Без простих змін у підзаконних актах, БЕБ на практиці не має можливості ефективно збирати докази менш силовими методами. І ефективні законодавчі зміни теж спільна відповідальність — уряду, парламенту, правників.

Лише три місяці на посаді й вже є відчуття, що БЕБ починає рух у правильному напрямку. Не на словах, а у спробах міняти філософію, кадрову культуру, пріоритети й показники.

І наше завдання — не просто «очікувати результатів», а бути частиною цих змін.

Бо сильна економіка — це завжди союз. А чесний діалог між державою, бізнесом і правниками — це не виняток. Це стратегія виживання в умовах війни.

Тимчасове бронювання на 45 днів — що потрібно знати?

31.10.2025 Президент підписав Закон України від 09.10.2025 №4630-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану»

Цей документ опублікований 03.11.2025 року, набуде чинності від 03.12.2025 року.

Які зміни нас чекають?

Закон передбачає можливість тимчасового бронювання працівників оборонно-промислового комплексу (ОПК), у яких є порушення військового обліку, зокрема:

немає або неправильно оформлені військово-облікові документи;
працівник не перебуває на обліку;
працівник перебуває в розшуку за порушення правил військового обліку.

Умови бронювання:

Строк бронювання складає до 45 днів з моменту укладення трудового договору.
Можливість використовується лише один раз на рік.
Це дає працівнику шанс виправити документи, а підприємству — зберегти ключового фахівця.

Важливо: таке бронювання не звільняє працівника від відповідальності за порушення військового обліку. Після усунення порушень бронювання здійснюється на загальних підставах.

Якщо у вас є запитання — звертайтесь за консультацією.

Обвинувачений двічі не з’явився до суду — суд застосовує привід

У Перемишлянському районному суді на Львівщині слухається справа, яка зачіпає одразу кілька чутливих тем: безпеку громадян, психічне здоров’я, професійну етику та справедливість.

Ми розпочали представляти інтереси трьох потерпілих у кримінальному провадженні, де обвинувачений, колишній військовий, перебуваючи під дією психотропних речовин (псилоцибінових грибів), влаштував стрілянину з пістолета по людях. Його дії кваліфіковано як замах на умисне вбивство.
Ми наголошуємо: повагу до служби не можна плутати з безкарністю — кожен, хто вчиняє насильство, має нести відповідальність, незалежно від минулих заслуг.

Наразі справа перебуває на стадії підготовчого судового засідання. Але обвинувачений уже двічі не з’явився до суду — демонструючи зневагу до суду, потерпілих і до самої ідеї відповідальності.

Суд вирішив застосувати привід. Проте ми невпевнені у тому, чи виконає поліція цю вимогу так, аби забезпечити проведення судового засідання.

Окремо чутливою стороною цієї справи є те, що обвинувачений, ймовірно, продовжує працювати з людьми як “психолог”, не маючи профільної освіти. Людина, яка вже проявила агресію під дією наркотиків, і нині уникає суду, не може мати доступу до вразливих людей, бо це — потенційний ризик для них.

Чому ця справа важлива?

Бо вона — не лише про конкретний злочин.

Це про відповідальність перед людьми й про позицію: якщо є напад — має бути покарання.

Ми вступили в цю справу, бо без правового захисту потерпілі залишаються сам на сам із травмою, загрозами та мовчанням. А ще — тому, що бачимо, як схожі кейси ігноруються або “спускаються на гальмах”. І ми не погоджуємося з цим.

Над справою працюють адвокати Miller — Анна Калинчук та Андрій Балицький.

Ми запрошуємо журналістів та медіа слідкувати за цією справою № 449/1039/25 (суддя Олександра Гуняк). Прозорість і увага суспільства — найкращі союзники справедливості.

Антикорупційна система — подушка безпеки для бізнесу

26 червня у Києві відбудеться II Антикорупційний форум Асоціації правників України — одна з ключових подій року у сфері протидії корупції.

26 червня у Києві відбудеться II Антикорупційний форум Асоціації правників України / Ukrainian Bar Association — одна з ключових подій року у сфері протидії корупції.

На наше переконання бізнес не повинен очікувати, коли станеться інцидент і буде потрібно проводити внутрішні розслідування і відмиватись від підозр, обшуків та допитів. Треба вкладатись в антикорупційний комплаєнс.

Для бізнесу важливо:

щоб були ефективні внутрішні антикорупційні політики
щоб були не для “галочки” проведені внутрішні тренінги для працівників
щоб була побудована комплаєнс-система
розуміти як працювати із внутрішніми викривачами.

Ми зібрали на цій панелі коло максимально різносторонніх експертів, які представляють державні компанії, приватний та міжнародний бізнеси, та ключові антикорупційні органи для того, щоб це питання обговорити. Для того, щоб розуміти, як державні, приватні компанії та антикорупційні органи можуть бути корисні одне одному, де можуть бути точки перетинання та якому цікавому досвіду та стандартам ми можемо одне одного навчити.

Також поговоримо про антикорупційні справи у напрямку Military white-collar, які зараз набувають все більшої популярності та які не можна залишати поза увагою.

Це не чергова формальність. Це жива дискусія між тими, хто формує політику, застосовує право, впроваджує зміни: суддями, адвокатами, слідчими, комплаєнс-офіцерами, науковцями.

У програмі:

антикорупційний комплаєнс: як працюють політики, внутрішні розслідування, захист викривачів;
практика Military WCC: кейси, правові виклики, регуляторна специфіка;
санкційне право і криміналізація порушень;
міжнародне співробітництво та нові стандарти (FCPA, Bribery Act, Interpol tools).

Серед спікерів — партнер Miller Artem-Abraham Krykun-Trush (модератор антикорупційної сесії) та старший юрист В’ячеслав Коломійчук (панель про Military WCC).

Це не просто про ризики. Це про правила гри, в яких має перемагати право.

Масі Найєм отримав Премію Відкритого Суспільства

Міжнародний фонд “Відродження” започаткував Премію Відкритого Суспільства. Її отримують ті, хто щодня виборює справедливість, вибудовує людяність — всупереч бездушній машині системи.

Нагорода виглядає як цеглина. І це — не випадково.

Україна досі не є правовою державою. Верховенство права у нас — не норма, а мрія. Справедливий суд — не гарантія, а боротьба. У цих умовах кожен із нас, хто не мовчить, хто пручається злу — це цеглина. Ми кладемо себе у фундамент майбутнього, вибудовуємо цю державу ніби вручну — блок за блоком, спротив за спротивом, слово за словом.

Masi Nayyem — один із тих, хто тримає цей мур. Людина, яка пережила війну, втратила око, але не зір. Його бачення — гостре, принципове, безкомпромісне. Він не просто адвокат. Він людина, яка після фронту, поранення, операцій не відійшла в тінь, а пішла ще далі — у захист поранених, ветеранів, військових. У захист тих, кого мала б захищати держава, але не може або не хоче. Він пройшов усе це не тільки як адвокат, а як людина. І саме тому має моральне право говорити.

Разом із ним премію отримали Українська правда, Мирослав Маринович, фонд Повернись живим — ті, хто говорять правду, тримають моральний компас і рятують життя.

Ця цеглина — про тих, хто зводить барикади там, де держава провалюється. Про тих, хто не дозволяє справедливості розсипатися. Про тих, хто будує майбутнє руками, словами, правозахисною роботою.

Це не про медалі. Це про відповідальність. Бо кожна цеглина має вагу. І якщо ми не складемо їх правильно — правова та людяна держава не постане.

Вітаємо пана Масі та пишаємось нагородою!

Miller приєднався до спільноти бізнесу, дружнього до ветеранів та ветеранок

Ми в Miller Law Firm офіційно підписали Принципи бізнесу, дружнього до ветеранів і ветеранок.

Для нас це не просто декларація. Це — зобов’язання. Попереду — реальна робота: інтеграція принципів у політики компанії, адаптація процесів і підтримка ветеранів не на словах, а у діях.

Ми переконані: ставлення до ветеранів — це дзеркало нашого майбутнього. І майбутнє ми будуємо вже сьогодні — разом.

Принципи, які ми підтримуємо:

Лідерство у підтримці ветеранів на найвищому рівні компанії.
Справедливий рекрутинг та адаптація після повернення.
Освіта, перекваліфікація та можливості розвитку.
Інвестування у дружню корпоративну культуру.
Програми підтримки фізичного та психологічного здоров’я.
Увага до гендерних особливостей і потреб.
Підтримка сімей ветеранів і сімей загиблих.
Розбудова безбар’єрних просторів і сервісів.
Недискримінаційне висвітлення ветеранів у комунікаціях.
Підтримка ветеранського бізнесу.
Підтримка ветеранських спільнот і громадських організацій.
Вшанування пам’яті загиблих співробітників.
Вимірювання ефективності програм і звітність.

Ми горді бути серед компаній, які об’єдналися навколо цієї ініціативи:

European Business Association, Lviv Croissants, OLX Україна, MOKO, Raiffeisen Bank, JTI, SWEET.TV, Astarta-Kyiv, Innoware, Big Board Ukraine, Publicis Groupe Ukraine, InterContinental Kyiv, INTEGRITES.

І вже майже 60 компаній об’єдналися, щоб зробити бізнес в Україні справді дружнім до ветеранів та ветеранок.

Ми діємо разом. Ми інвестуємо у майбутнє.

«А, то ви з Міллер. Тепер зрозуміло, чому така висока якість підготовки та презентації своїх позицій»

Ці слова наш молодший юрист Дмитро Митчик почув від суддів Третього муткорту з суддівської етики, організованого Фундація DEJURE у партнерстві з Вищий антикорупційний суд. Ми не можемо не пишатися тим, що наш колега та його команда здобули абсолютну перемогу!

Молодший юрист практики White-Collar Crime, комплаєнсу та розслідувань Дмитро Мичик та його команда “МутКотики” щиро дякують організаторам за неймовірний досвід! Два дні запеклих змагань, шість напружених раундів із сильними суперниками — і вони здобули перемогу! А ще — відзнаку за найкраще письмове заперечення.

Особливу подяку Дмитро висловив своїй напарниці Ірині Кайданович за командний дух і стійкість, а також Artem-Abraham Krykun-Trush, тренеру і наставнику команди, партнеру й керівнику практики White-Collar Crime, комплаєнсу та розслідувань в Міллер — за постійну підтримку та цінну допомогу команді. І, звісно, окрему шану Дмитро та команда висловлюють суддям муткорту за їх професіоналізм та справедливість.

Цей результат — результат старань, відданості та безкомпромісної роботи Дмитра та його команди на кожному етапі.

Ця перемога — не лише особисте досягнення Дмитра та команди, це підтвердження сили нашої корпоративної культури та бренду. У Міллер кожен працівник відчуває підтримку не лише в роботі над поточними кейсами, але й у своєму професійному та особистому розвитку.

Що не менш важливо — Дмитро інтегрував у виступи команди найкращі підходи, які ми використовуємо в реальних складних кейсах. Це ґрунтовні, але прості й доступні виступи, чіткі пояснення з використанням національних і міжнародних джерел реальної практики. Позиція, оформлена в ілюстровану презентацію, була зрозуміла та зручна суддям муткорту так само як і суддям у наших реальних справах.

Ми пишаємося Дмитром та його командою, і ця перемога — це не просто досягнення в конкурсі. Це доказ того, як праця в команді, наставництво та підтримка можуть призвести до великих результатів. Ми хочемо, щоб всі, хто працює в Міллер, відчували нашу підтримку і розуміли: їхній успіх — це частина нашого загального успіху.

Ukrainian Women in Law 2025: подвійна перемога Miller Law Firm

Ми раді повідомити про подвійну перемогу Miller Law Firm у дослідженні Ukrainian Women in Law 2025: Каріна Панченко отримала визнання серед жінок-лідерок юридичного ринку, а Анна Калинчук — серед лідерок нової генерації юридичного ринку! Цьогорічне визнання Каріни Панченко стало продовженням її попереднього успіху — у 2023 році вона вже була серед лідерок нової генерації юридичного ринку.

Ця перемога є яскравим свідченням того, як Каріна продовжує розвивати свої лідерські якості, та її внеску в розвиток юридичної спільноти. Завдяки її підходу до управління, юристи та юристки Miller Law Firm розвивають не лише професійні навички, але й менеджерські здібності, здобуваючи цінний досвід при вирішенні складних справ.

За результатами дослідження Ukrainian Women in Law 2025, лише 32% керуючих партнерів українських юридичних компаній є жінками. Це означає, що історія Каріни — не просто успіх, а показник того, що змінюються звичні уявлення про роль жінок у юридичному бізнесі.

Анна Калинчук, старша юристка практики White-Collar Crime, комплаєнсу та розслідувань, яка здобула бездоганну репутацію як правозахисниця, надихає колег на амбітний професійний розвиток. Анна упевнено захищає інтереси бізнесу в найбільш резонансних кейсах і стає на сторону потерпілих у pro bono справах, даруючи їм надію на справедливість.

Анна — адвокатка родини Катерини Гандзюк у справі нападу на активістку та успішно відстояла обвинувальний вирок у справі Кагарлика.

Цікаво також, що серед старших юристів юридичних компаній України частка жінок становить 47%, проте на рівні партнерства їхня кількість зменшується до 35%. Саме тому успіх Анни Калинчук та Каріни Панченко набуває особливого значення, показуючи іншим юристкам, що досягти лідерських позицій — абсолютно реально.

У Miller Law Firm ми не лише декларуємо, а й надаємо рівні можливості для всіх. Ми активно підтримуємо ініціативи, які зміцнюють гендерну рівність у юридичній сфері та створюємо умови для кар’єрного зростання наших співробітників і співробітниць у безпечному й інклюзивному середовищі.

Це визнання наших колег — не лише нагорода за професіоналізм, а й доказ того, як важливо підтримувати справедливі умови для розвитку в юридичному бізнесі та надихати інших на впровадження такого підходу в роботі компаній.

Щиро дякуємо команді Ukrainian Women in Law та Олені Осмоловській за глибоке дослідження, яке звертає важливу увагу й допомагає підвищити значення гендерної рівності в юридичній сфері.

Юридична компанія Міллер запрошує студентів до свого закритого молодіжного клубу «Краса кримінальної юстиції»

Мета клубу — надихати й дивувати. Юристи та юристки Міллер прагнуть посіяти любов, пристрасть і жагу до вдосконалення у світі кримінальної юстиції.

Вони знають, що одних підручників та аналізу судових рішень недостатньо, тому хочуть допомогти тобі зазирнути в реальну практику та відчути всю красу кримінального процесу.

Що чекає на тебе?

Офлайн-зустрічі в атмосфері, де народжуються професіонали: 1 раз на місяць буде живе спілкування з нешаблонними практикуючими адвокатами, слідчими, суддями та прокурорами, серед яких судді м. Києва, прокурор Офісу Генерального прокурора.
практичні кейси, що допоможуть розвивати аналітичні навички та критичне мислення
можливості для безперервного професійного розвитку в ексклюзивному колі колег, де важливі сенси.

Куратор клубу

Артем Крикун-Труш, адвокат, партнер і керівник практики White-Collar Crime, комплаєнсу та розслідувань. Він має унікальний досвід роботи як в державних органах (НАБУ, військова прокуратура), так і в міжнародних юридичних фірмах і Big 4.

Для кого цей Клуб?

Курс навчання не має значення: можуть податися на відбір як першокурсники, так і майбутні випускники.

Як приєднатися до клубу?

У тебе є часу до 01 листопада включно, щоб підготувати CV і мотиваційний лист — надсилай їх на hr@millerlawfirm.ua з темою «Хочу в молодіжний клуб від Міллер».

У компанії відберуть 10 найцікавіших студенток і студентів, з якими будуть працювати в закритому форматі для розвитку їхніх навичок.
Результати оголосять — 11 листопада.
Перша зустріч відбудеться наприкінці листопада.

Мрієш стати крутим кримінальним адвокатом чи адвокаткою? Не проґав свій шанс та долучайся до молодіжного клубу Міллер «Краса Кримінальної юстиції»!

«Якщо в команди не будуть палати очі, то хто розвіє темряву?»

Що мають встигнути молоді правники до 30 років? Керуючими партнерами точно всім стати не вдасться, але визначити свої професійні цілі та бажану практику для розвитку точно варто.

У сучасних юристів є особливість: вони більше не йдуть за сценаріями, які були написані до них. У нових реаліях їм доводиться шукати власні шляхи та створювати правила гри, будувати кар’єру без шаблонів і стандартних рішень.

Але, як і раніше, молоді юристи потребують наставництва та порад від досвідчених керівників, щоб уникнути зайвих помилок.

Який підхід варто використовувати у веденні проєктів, щоб амбіції сприяли особистому зростанню, а не ставали перепоною на шляху до успіху?

У гостях у редакції «Юридична газета» на це та інші питання відповідали наші партнери Каріна Панченко та Артем Крикун-Труш.

Що цікавого ми розібрали: як під час війни змінилося внутрішнє життя нашої компанії, коли наші адвокати можуть відмовитися від проєкту, як з командою долаємо перешкоди, розвиваємося, та пропонуємо актуальні послуги для наших клієнтів, навіть у надскладних умовах.

Дізнайтеся більше в повному інтервью.

Новини компанії