Ми отримали Національну відзнаку «Лідерство рівних можливостей 2025» — у номінації «Відповідь на виклики війни».
Це перша в Україні нагорода, яка відзначає роботодавців, що реально створюють рівні можливості для жінок у бізнесі — не формально, не в теорії, а щодня, у реальних командах, у найскладніших умовах.
Компанії оцінювались за такими критеріями:
– розвиток жіночого лідерства в управлінні;
– справедливу оплату та прозору кадрову політику;
– підтримку працівниць у період воєнних втрат, тривоги, вигорання;
– психологічно безпечне середовище;
– гнучкість, що дозволяє залишатись у професії — навіть коли життя порушує всі плани.
Для нас рівність дійсно важлива. Нам принципово потрібно не просто показати відсотки у звітах. За виступами на форумах гендерного балансу на керівних позиціях можна досягнути від 56 до 123 років. І щоб не гаяти час, ми розвиваємо культуру визнання рівноцінного вкладу вже сьогодні.
Ми щиро віримо в те, що стійкість країни сьогодні — це також внесок наших колег-жінок.
У час, коли війна кидає виклики кожному, жінки тримають лінію — і правову, і емоційну, і людську. І важливо не тільки бачити це, а й чесно визнавати.
Дякуємо організаторам відзнаки Women Leaders For Ukraine, партнерам Gennadiy Chizhikov і кожній людині в команді Miller, яка робить рівність реальністю.
Бо тільки команда рівних колег можуть рухатись вперед та досягати своїх цілей.