Як ділити борги, кредити і банківські скриньки після розлучення?

«Нажиті» грошові позики і вкладення, як і майно, ділять при розлученні. Розберемось в нюансах цього процесу зі старшою юристкою практики судових спорів Юлія Рябець.

Коли передбачена спільна відповідальність?

  • якщо договір (купівлі-продажу, іпотеки, кредиту) був підписаний одним з членів подружжя, а інший дав на це згоду (завірену нотаріально)
  • якщо при підписанні договору одним із подружжя інший виступав поручителем
  • якщо кошти призначались для інтересів сім`ї.

У якому випадку можна довести свою непричетність до «боргу»?

  • якщо ви не давали на нього письмової згоди
  • якщо «борг» був взятий не в інтересах сім’ї (наприклад на придбання моторної лодки для чоловіка, який займається риболовлею як хобі)

Як поділити банківські вклади?

  • грошові вклади (депозити), які були відкриті під час шлюбу, є спільною власністю подружжя. Їх ділять 50/50.

Важливо: якщо вклад був валютним, ви можете стягувати свою частку у валюті.

  • договір оренди банківської скриньки ділиться в індивідуальному порядку. Він не передбачає, що саме ви там будете зберігати, тому потребує доведення, що там були коштовності або гроші (та відповідно їх розмір), які мали б підлягати поділу.

Рекомендуємо підписувати нотаріальні договори, щоб уникнути спорів у питанні боргів/банківських вкладів та загалом спільного майна:

  • шлюбний договір
  • договір про поділ майна

«Відстежуйте, на що ви надаєте згоду та не соромтесь просити час на ознайомлення з документами — це говорить про вашу правову культуру. Також враховуйте, що кожна справа має різні обставини. Наприклад, якщо з вами залишаються проживати діти, то ваша частина «боргу» може бути зменшена»,

коментує старша юристка практики судових спорів Юрія Рябець.

Якщо вам потрібна допомога у поділі майна при розлученні, звертайтесь до нас.

Read More

Як подбати про «придане» у 21 сторіччі: шлюбний договір — для кого і навіщо?

Укладання шлюбного договору стає нормою, а не рідкістю. Це тому, що правова культура в нашій країні дійсно розвивається. Навіщо потрібен цей договір і коли варто його укладати? Про нюанси розповідає старша юристка практики судових спорів Юлія Рябець. 

Що фіксують, а чого не прописують у шлюбному договорі? 

  • майнові зобов‘язання, вирішення спірних питань подружжя
  • зобов`язання щодо особистісних стосунків. Наприклад, щоденне прибирання чи приготування обіду кимось із пари прописати не можна. 

Чи фіксують у договорі питання дітей?

Так. Але тільки ті, що стосуються забезпечення дитини. Питання графіку побачень чи місця проживання дитини у випадку розлучення цей договір не фіксує. 

Навіщо договір, якщо є закони?

Шлюбний договір – ніби ваш особистий додаток до законодавства. Адже, ви можете  зазначити індивідуальні опції, які будуть комфортні саме для ваших обставин.

Чи потрібно нотаріально посвідчувати договір?

Так.

Коли можна заключати шлюбний договір?

  • До реєстрації шлюбу (набирає чинності вже з моменту реєстрації шлюбу)
  • Вже знаходячись у шлюбі.

Поки діє договір?

Прописані умови чинні до моменту розірвання шлюбу. Але у документі можна передбачити збільшення строку дії договору за потреби.

Чи можна потім відмовитись від такого договору?

Так, якщо на це згодні обидві сторони. Також за спільною згодою можна вносити зміни у договір. Вони повинні бути посвідчені нотаріусом.

«Шлюбний договір — не панацея, але це інструмент попередження спорів між подружжям. Проте, звертайте увагу на те, що наше законодавство встановлює заборону ставити одного з подружжя у надзвичайно невигідне матеріальне становище, тому варто детально продумати та узгодити умови такого договору з юристом»,

коментує старша юристка практики судових спорів Юлія Рябець.
Read More

Поділ бізнесу після розлучення: яку роль відіграє «вибір в інтересах сім’ї»?

Коли хтось із подружжя не працює, а доглядає за дітьми — це також є вкладом до сімейного доходу і розглядається як вибір «в інтересах сім’ї». Це враховується при поділі бізнесу, коли пара ухвалює рішення розлучитися. 

Що ще має значення? 

Розглянемо на прикладі поділу бізнесу, що був у формі компанії (ТОВ), коли один із подружжя був/була у складі власників компанії, а інший(а) з подружжя — ні.

Вкладення у компанію

  • Якщо вкладення були в форматі внеску до статутного капіталу ТОВ — інший(а) з подружжя можуть претендувати на повернення половини такого внеску. Та часто розмір цього капіталу формальний — 500-1000 грн.
  • Частку компанії, якою володіє один із подружжя поділити не можна. Це вже розглядають як самостійну професійну діяльність.

Дохід компанії

  • Весь дохід (чистий прибуток) належить самій компанії і націлений переважно на її подальший розвиток. 
  • Особисті дивіденди того з подружжя, хто володіє часткою, є спільною власністю подружжя, яка може ділитись 50/50. Але попередньо мають з`ясувати, чи нараховувались взагалі ці дивіденди і чи не витрачали їх під час шлюбу в інтересах сім`ї?

Якщо бізнес — це ваша спільна справа, важливо зазначати це юридично також. Оскільки йдеться не лише про дохід, а і про клієнтську базу, постачальників, брендинг, який вже є впізнаваним на ринку.

«Кожна історія клієнта є індивідуальною. Успіх справи залежить від доказової бази та обраної стратегії, яку ми разом з клієнтом вибудовуємо, враховуючи всі особливості конкретної справи. А також не варто виключати можливість ведення досудових переговорів»,

коментує старша юристка практики судових спорів Юлія Рябець. 

У попередньому матеріалі Юлія також розповіла про особливості і нюанси поділу майна подружжя при розлученні.  

Залишилися запитання? Пишіть нам. Якщо не виходить поділити бізнес після розлучення без суду, звертайтесь за правовим захистом до наших юристів, які допоможуть у сімейних спорах. 

Щоб отримати консультацію щодо поділу бізнесу, звертайтесь за контактами, що вказані у нас на сайті. 

Read More

Спадкування чи поділ майна, сімейні та трудові спори, захист інтелектуальної чи іншої власності — ми захистимо ваші права

Зараз майже кожен українець в тилу живе в форматі бойової готовності — має заряджений павербанк, теплий одяг, їжу швидкого приготування та запаси води.

Попри те, що в країні повномасштабна війна, кількість юридичних проблем та міжособистісних конфліктів не зменшується.

Тож як отримати спокій та впевненість в юридичному захисті ваших інтересів?

Знайомимо вас із основними напрямками практики судових спорів на прикладі реальних кейсів і знаємо, як їх розв’язати.

  • Трудові спори
    Роботодавець призупинив дію трудового договору працівнику та не виплачує заробітну плату, мотивуючи війною.
    При цьому підприємство вже не в окупації, потужності та частина працівників працюють, але договір нашому клієнту, який в Україні та готовий приступити до роботи, не поновлюють.
  • Спадкові спори
    Батько загиблого військовослужбовця, який не спілкувався з сином впродовж життя, а потім  зацікавився його спадщиною.
    Судовий процес щодо усунення його від права на спадкування, так як він не забезпечував сина, дозволить родичам загиблого відновити справедливість.
  • Сімейні спори
    Евакуація та життя далеко від чоловіка дало зрозуміти клієнтці, що вона живе в аб’юзивних відносинах.
    У гонці емоцій варто мати план дій — як буде відбуватись спілкування обох батьків з дитиною, як ділити майно та забезпечувати фінансово дитину обома батьками.
  • Справи про захист честі, гідності та ділової репутації
    Фігурант журналістського розслідування хоче цензурувати ЗМІ.
  • Спори, пов’язані з захистом інтелектуальної власності
    Клієнтка, придумала дизайн прикраси з українською символікою та почала продавати її через соцмережі. А згодом виявила, що інші інтернет-магазини копіюють її дизайн.
  • Майнові спори та спори про захист права власності
    Кошти, взяті в борг і не повернуті, спори з співвласниками будинку про те, хто та як має жити в ньому — все це не на паузі. 

Наші юристи допоможуть розібратися з тонкощами цих та інших питань, та віднайти правильний шлях.

Якщо ви опинилися у схожій ситуації і вам потрібна допомога, звертайтеся будь-яким із цих способів:

  • офіційний e-mail office@millerlawfirm.ua
  • сайт https://millerlawfirm.ua (кнопка «залишити запит» праворуч вгорі сторінки)
  • соцмережі Facebook та Instagram
  • за телефоном +380 (67) 538 45 38
Read More

Джонні Депп vs. Ембер Герд: секрет його перемоги

Нещодавно закінчився один із найбільш гучних судових процесів за останній час, до якого було прикуто погляди мільйонів людей. Розбираємо цей зірковий конфлікт з юридичної точки зору та з’ясовуємо, завдяки чому Депп виграв. 

Передісторія

Джонні та Ембер офіційно розірвали стосунки у 2016 році. За результатами розлучення, Ембер отримала 7 млн доларів, які пообіцяла передати двом організаціям на благодійність (обличчям однієї з них вона стане найближчим часом).

Вже за два роки після початку руху #MeToo (соціальна акція-флешмоб проти сексуального насильства та домагань), у статті The Washington Post Ембер Герд написала, що була «представницею» домашнього насильства у шлюбі, завжди виступала проти цього явища, але зіштовхнулася з гнівом культури та установами, які захищають чоловіків, звинувачених у насильстві. Хоча ім’я Деппа вона прямо не згадувала.

Саме ця стаття й стала підставою для позову з боку Джонні у 50 млн доларів. Натомість Герд і собі подала зустрічні позови на загальну суму вимоги — 100 млн доларів.

Рішення суду

1 червня суд виніс своє рішення — фактично виграли як Депп, так і Герд. Проте якщо мірятися, то перемога Деппа значно вагоміша.

Деппу було присуджено 10 млн доларів компенсації та 5 млн доларів штрафних санкцій. Однак через законодавчі обмеження штрафні санкції не можуть перевищувати 350 тис. доларів. 

Герд виграла один із трьох своїх зустрічних позовів, в якому зазначала — Депп оббрехав її через свого адвоката. Останній заявив, що та просто інсценувала всі випадки домашнього насильства, про які вона заявляла. 

Їй було присуджено всього 2 млн доларів компенсації.

Судовий розгляд

Для початку зазначимо, що ключовою відмінністю судового процесу в Сполучених Штатах є те, що вердикт виносить журі (суд присяжних).

В іншому процес розгляду дифамаційного спору (про визнання поширеної інформації неправдивою) схожий з українським. Позивачу необхідно довести:

  • факт поширення інформації
  • що інформація поширена саме про нього
  • що поширена інформація неправдива
  • поширення інформації завдало шкоди 

Розгляд справи відбувався в окрузі Ферфакс, штат Вірджинія, оскільки  там розташована штаб-квартира видання The Washington Post. Хоча сторона Герд  хотіла перенести суд в Каліфорнію.

Суд заслухав обидві сторони, понад 60 свідків, переглянув сотні сторінок листувань, фотографій та відео.

Позицією сторони Деппа було: 

  • визнання того, що Джонні далеко не ідеальний і розкаяння за проблеми з алкоголем та наркотиками
  • підтвердження репутації Джонні, як людини, що не змогла б заподіяти фізичну шкоду (у цьому допомогли як розповіді про власну історію дитинства, так і численні показання свідків, зокрема, його колишніх дівчат)
  • дискредитація репутації Ембер (історіями як про можливі подружні зради, так й брудні «сюрпризи» в ліжку)
  • виставлення Ембер в очах журі у більшості випадків саме абьюзером (тут факти крім показань свідків вже підтверджувалися доказами, свідченнями експертів-психологів)

Позиція сторони Герд зводилася більше до емоційного тиску на журі та намаганні переконати в тому, що вона все-таки є жертвою.

Замість висновку

Адвокатам Джонні Деппа вдалося сформувати правильний образ свого клієнта, викликати довіру у журі (в цьому Герд також дуже допомогла, постійно дивлячись на журі при своїх промовах) та через докази довести факт того, що Герд не була жертвою домашнього насилля — вона була його учасником.

Фото у межах CC BY-SA: Gage Skidmore, Bielbienneboy.

Read More

Як уряд допомагає дітям, які залишилися без батьківського піклування? 

Діти — одна із найвразливіших категорій населення, тому їхній захист — це пріоритет для держави, особливо в умовах війни. До міжнародного дня захисту дітей ми зібрали останні спрощення уряду, що стосуються інтересів дітей.

Що змінилося? 

Спрощено процедуру переїзду дитини, тимчасово евакуйованої на територію іншої держави, у сім’ю усиновлювачів

Українське законодавство не дозволяє усиновлювати дітей під час війни (ми писали про це тут). Але це не стосується процедур, які були ініційовані до початку дії воєнного стану і не скасовує наявних судових рішень про усиновлення (які набрали законної сили), але які через війну і не реалізували. 

Тому Уряд вніс зміни до Порядку провадження діяльності з усиновлення та здійснення нагляду за дотриманням прав усиновлених дітей.

Багато дітей були тимчасово евакуйовані з території України і усиновлювачі просто не мають можливості приїхати та забрати дитину в родину. Бо для цього потрібно виконати встановлені законом  правила: на основі пред’явлення копії рішення суду про усиновлення особисто забрати дитину з закладу чи сім’ї, в якій вона виховується, у присутності представника служби у справах дітей. 

Наразі цю процедуру спрощено: усиновителі мають забрати дитину в присутності посадової особи консульської установи України.

Для цього потрібно пред’явити:

  • копію рішення суду про усиновлення
  • документи усиновлювачів, що посвідчують їхню особу
  • письмове погодження Нацсоцслужби, узгодженого із службою у справах дітей, яка готувала висновок про доцільність усиновлення та відповідність його інтересам дитини
  • зобов’язання усиновлювачів (нотаріально посвідчене), адресоване консульській установі України в державі тимчасового перебування (евакуації) дитини щодо взяття на консульський облік 
  • зобов’язання усиновлювачів (нотаріально посвідчене) — громадян України, які проживають за її межами, та іноземців, адресоване консульській установі України, (згідно з підпунктом 5 пункту 33 Порядку)

Це все фіксують в  акті про передання усиновленої дитини (у 3 примірниках), екземпляри якого надають: 

  • консульству України у державі тимчасового переміщення (евакуації) дитини
  • Нацсоцслужбі, яка надалі передає його відповідній службі у справах дітей
  • усиновлювачам

Якщо служба у справах дітей через війну не працює — додатково інформують службу у справах дітей обласної, Київської міської військової адміністрації про взяття дитини на місцевий облік.

Спрощено правила влаштування дитини під патронат у період війни

Патронат — це тимчасовий догляд (не стосується усиновлення), виховання та реабілітація дитини в сім’ї патронатного вихователя на період подолання дитиною, її батьками або іншими законними представниками складних життєвих обставин.

Патронатний вихователь має повідомити про це батьків/законних представників дитини, службу виконавчого органу, який передав дитину під патронат, або службу у справах дітей обласної військової адміністрації.

Рішення про переміщення дитини на безпечну територію може ухвалювати також  сільський, селищний, міський голова та запропонувати сім’ї патронатного вихователя переміститися разом з дитиною.

Якщо сім’я патронатного вихователя не може або не хоче переміщатися — можна припинити договір про патронат та домовитися про подальше влаштування  і переміщення дитини на безпечну територію.

Влаштувавшись на новому місці, патронатний вихователь має повідомити службу у справах дітей за місцем переміщення та службу, яка передала дитину під патронат, нову адресу проживання та контактні дані. 

  1. Можливість влаштування до сім’ї патронатного вихователя за його згодою дітей, які не є рідними братами та сестрами або такими, що виховувались в одній сім’ї. Раніше це могли бути лише діти, які виховувалися в одній родині, або є рідними братами/сестрами, зокрема, вже попередньо влаштованих до сім’ї патронатного вихователя дітей.
  1. Можливість продовження або припинення дії договору про патронат над дитиною з урахуванням фактичних обставин (війна).

Тобто, якщо сім’я патронатного вихователя разом з дитиною (яка перебувала під патронатом), переїхала за кордон, строк дії рішення про її перебування у тимчасовій родині та договору про патронат за згодою патронатного вихователя продовжують. 

  1. Механізм прийняття рішення про надання послуги патронату над дитиною та укладення договору про умови запровадження патронату за розпорядженням сільського, селищного, міського голови на підставі подання служби у справах дітей (строк прийняття такого рішення скоротили з 7 до 5).
  1. Розмежування функцій служб у справах дітей за місцем створення сім’ї патронатного вихователя та за місцем її переміщення на безпечну територію.

«Кожна дитина має право на особисте життя, право на захист від усіх форм фізичного та психологічного насильства та ще багато інших прав. І батьки є тими представникам, які захищають інтереси своїх дітей через всі можливі державні органи і суд. Але ті діти, які залишилися без батьківського піклування мають ще більшу необхідність у захисті, зокрема, завдякиадаптації законних процедур їхнього захисту під обставини воєнного часу»

коментує юрист практики судових спорів Юлія Рябець.
Якщо вам потрібна індивідуальна консультація щодо тимчасової опіки, усиновлення, отримання аліментів, визначення місця проживання дитини та будь-яких інших запитань, що пов’язані з захистом прав дітей, звертайтеся до наших юристів через:
  • офіційний e-mail office@millerlawfirm.ua
  • сайт https://millerlawfirm.ua (кнопка «залишити запит» праворуч вгорі сторінки)
  • соцмережі Facebook та Instagram 
  • за телефоном +380 (67) 538 45 38

А ще віднедавна у нас є Patreon www.patreon.com/millerlawfirm. Там ділитимемося частиною матеріалів від нашої команди. Будемо вдячні, якщо підтримаєте нас, а ми натомість зможемо брати ще більше pro bono кейсів.

Read More

Особливості трудових відносин під час релокації бізнесу

Під час війни український бізнес зіштовхнувся з багатьма труднощами. Йдеться не лише про переміщення потужностей, а й про налагодження трудових взаємин зі співробітниками у нових реаліях (про релокацію читайте ). 

Як узгоджувати з працівниками переведення на роботу в іншу місцевість?

Зміна місця роботи працівника під час релокації (переведення в іншу місцевість) є зміною істотних умов праці (розміру заробітної плати, режиму роботи, переведення в іншу місцевість тощо).

У мирний час роботодавець зобов’язаний письмово повідомити працівника про це за 2 місяці, але в умовах воєнного стану таку умову можуть не застосовувати.

Тобто, під час війни роботодавець має право перевести працівника на іншу локацію поза умовами трудового договору та без його додаткової згоди (у разі відмови — співробітник може написати заяву про звільнення).

Така зміна істотних умов праці допустима, якщо робота не протипоказана працівникові за станом здоров’я, а також за інших обставин, що не становлять або не можуть становити загрозу життю чи нормальним життєвим умовам людей.

Наприклад, переведення на роботу у зону активних бойових дій буде незаконним (якщо це не стосується критичної інфраструктури).

Якими документами підтвердити переведення працівника під час релокації?

Законодавство не вимагає додаткових наказів про переведення працівників. Проте  ми рекомендуємо закріпити це одним наказом щодо всіх переведених працівників. 

Що робити, якщо працівник не згоден/не може переїхати у нову місцевість?

Мінекономіки роз’яснює що працівників, які не відмовилися від переїзду на нову локацію бізнесу, але не можуть цього зробити через воєнні дії не можуть звільнити відповідно до п. 6 ч.1 ст. 36 КЗпП (відмова працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством, установою, організацією, а також відмова від продовження роботи у зв’язку із зміною істотних умов праці).

Тому нагадуємо, які можливі варіанти врегулювання трудових відносин з такими працівниками:

  1. Простій — це зупинення роботи через відсутність організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи (може бути частковим).
  • Щоб правильно оформити простій потрібно скласти акт та наказ, де вказати підстави, що до нього призвели, за можливості дедлайн (це може бути період дії воєнного стану). Важливо також зазначити необхідність виходу працівників на роботу. 
  • Час простою не з вини працівника, оплачується з розрахунку не нижче ⅔ставки (тобто вже не 100%). Наприклад: заробітна плата працівника 12000 грн, відповідно за ним збережеться 8000 грн (⅔).
  1. Відпустка без збереження ЗП. 
  • Змушувати роботодавцем  піти працівника у таку відпустку незаконно. 
  • На період дії воєнного стану немає обмежень щодо тривалості відпустки без збереження заробітної плати. Але якщо ця відпустка триває протягом місяця та більше — працівнику не гарантується збереження на цей час страхового стажу, що впливає на розрахунок пенсій. 
  • Якщо працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець має право відмовити у наданні відпустки. 
  1. Призупинення дії трудового договору. 
  • Дію трудового договору можна призупинити лише на період дії воєнного стану.
  • Призупинення дії трудового договору оформлюють наказом, у якому зазначають причини, строк, кількість і категорії працівників, яких це може стосуватися, умови відновлення дії трудового договору. 

Чи має роботодавець забезпечити житлом працівника, якого перевелив іншу місцевість?

Чинне законодавство не передбачає додаткові гарантії для працівника при зміні місця проживання, зокрема, щодо оплати оренди житла.

«Варто враховувати, що в інтересах одного бізнесу дуже часто працює кілька юридично окремих компаній, у кожної з яких свій напрямок діяльності і може бути різне місце розташування. Відповідно у такій ситуації у роботодавця буде можливість тимчасово перевести персонал до іншої компанії, розташованої на відносно безпечній території. Щоб не використовувати складні процедури звільнення/оформлення, можна врегулювати трудові відносини договором про стажування або договором аутстафінгу (тобто найму позаштатних спеціалістів)»

коментує юристка практики судових спорів Юлія Рябець.
Якщо вам потрібна індивідуальна консультація, звертайтеся до наших юристів через:
  • офіційний e-mail office@millerlawfirm.ua
  • сайт https://millerlawfirm.ua (кнопка «залишити запит» праворуч вгорі сторінки)
  • соцмережі Facebook та Instagram 
  • за телефоном +380 (67) 538 45 38

А ще віднедавна у нас є Patreon www.patreon.com/millerlawfirm. Там ділитимемося частиною матеріалів від нашої команди. Будемо вдячні, якщо підтримаєте нас, а ми натомість зможемо брати ще більше pro bono кейсів.

Read More

Отримання лікарняного під час війни: що потрібно знати?

Під час війни ми перестали стежити за статистикою захворювань на COVID, але загалом це не означає, що українці перестали хворіти. І не лише на коронавірус. 

Тому розповідаємо, як отримати лікарняний лист під час війни.

Який порядок видачі лікарняних під час воєнного стану?

Потрібно звернутися до  лікаря відповідної спеціалізації.Якщо ви тимчасово непрацездатні,  лікар формує медичний висновок в електронній системі охорони здоров’я і  направляє до Електронного реєстру листків непрацездатності.

Відповідно немає потреби додатково відвідувати сімейного лікаря для отримання лікарняного.

Якщо ж по якійсь причині ваш лікар не може сформувати медичний висновок в електронній системі — він може відкрити лікарняний у паперовій формі.

Змін щодо порядку виплат у випадку лікарняного також не передбачено. Тобто, коли лікарняний змінить свій статус на «готово до сплати», роботодавець розпочне процедуру призначення виплати. 

Строк розгляду документів і ухвалення рішення — 10 календарних днів з моменту видачі лікарняного.

Надалі бухгалтерія розраховує суму виплати, сформує за е-лікарняним заяву-розрахунок і передасть її до Фонду соціального страхування на оплату. На цей етап відведено не більше 5 робочих днів. 

Якщо документ у паперовій формі не видають, то як роботодавцю підтвердити лікарняний?

Якщо працівник офіційно оформлений, він застрахований, відповідно лікарняний буде доступний роботодавцю в особистому кабінеті страхувальника (роботодавця) на порталі е-послуг Пенсійного фонду України.

А що ж з українцями, які працюють дистанційно за кордоном та потребують лікарняний?

Нещодавно Міністерство охорони здоров’я пояснило у яких випадках працівникам, які працюють дистанційно за кордоном, можна оформили лікарняний.

Перелік категорій непрацездатності за якими такий працівник може оформити лікарняний:

  • захворювання або травма загального характеру
  • догляд за хворою дитиною
  • вагітність та пологи
  • ортопедичне протезування

Для цього потрібно зв’язатися зі своїм сімейним лікарем, це можливо зробити дистанційно (месенджер, електронна пошта тощо).

Підтвердженням вашого стану здоров’я для сімейного лікаря буде медичний документ, у якому вказано діагноз (відповідно до міжнародних стандартів). 

Але потрібно враховувати, що медичний документ буде іноземною мовою, відповідно сімейний лікар може запросити переклад документа українською. Проте вимоги нотаріального посвідчення перекладу та апостилю (підтвердження автентичності документу) немає.

Формувати медичний висновок за такою процедурою можна під час дії воєнного стану та протягом 3 місяців після його припинення/скасування.

На сьогодні сформований перелік відділень Фонду соціального страхування, які продовжують роботу в різних містах України. 

«Період епідемії ковіду дуже нас загартував та дав час державі розробити ресурси/процеси, які будуть легко пристосовуватись навіть під час таких подій як війна»

коментує юристка практики судових спорів Юлія Рябець
Якщо вам потрібна індивідуальна консультація, звертайтеся до наших юристів через:
  • офіційний e-mail office@millerlawfirm.ua
  • сайт https://millerlawfirm.ua (кнопка «залишити запит» праворуч вгорі сторінки)
  • соцмережі Facebook та Instagram 
  • за телефоном +380 (67) 538 45 38

А ще віднедавна у нас є Patreon www.patreon.com/millerlawfirm. Там ділитимемося частиною матеріалів від нашої команди. Будемо вдячні, якщо підтримаєте нас, а ми натомість зможемо брати ще більше pro bono кейсів.

Read More

Виплата допомоги на поховання в умовах воєнного стану

В умовах війни дедалі більша кількість громадян звертається з питанням про отримання допомоги на поховання. В Україні таку підтримку можуть отримати ті, хто бере на себе організацію цього процесу (залежно від того, до якої категорії осіб належав померлий).

Які є категорії? 

  1. Якщо помер пенсіонер, необхідно звернутися до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду України.

Розмір виплат: 

  1. Якщо помер військовослужбовець під час проходження служби, необхідно звертатись до центрів комплектування та соціальної підтримки, де перебуває його особова справа.

Розмір виплат:

  • п’ятикратний розмір прожиткового мінімуму на момент смерті

  1. Якщо померла застрахована людина, необхідно звернутися до роботодавця або найближчого відділення Фонду соціального страхування України незалежно від місця реєстрації померлої особи.

Розмір виплат:

  • розмір допомоги встановлює правління Фонду соціального страхування України, але не менше прожиткового мінімуму на момент смерті

  1. Якщо померла безробітна особа, яка перебувала на обліку в центрі зайнятості, необхідно звернутися до центру зайнятості за місцем перебування безробітного на обліку.

Розмір виплат:

  • допомога надається в розмірі одного прожиткового мінімуму на момент смерті

  1. Якщо померла особа, яка не є пенсіонером, не працювала, не перебувала на службі, не зареєстрована у центрі зайнятості як безробітна, необхідно звернутися до місцевих органів влади за останнім місцем проживання померлого (сільська, районна, районна в місті ради).

Розмір виплат:

  • розмір допомоги встановлює орган місцевого самоврядування (у різних регіонах він може відрізнятися)

Які документи необхідні для отримання виплати?

  • Документи, що підтверджують особу заявника
  • Заява про виплату допомоги на поховання
  • Довідка про смерть або витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть для отримання допомоги на поховання
  • Свідоцтво про смерть або інший документ, що підтверджує факт смерті (у разі смерті за межами України)
  • Копії розрахункових документів, що підтверджують вартість ритуальних послуг
  • Інші документи, які встановлюються державними органами для різних категорій померлих

Для отримання допомоги на поховання людини, яка померла на непідконтрольній території, або на території, де тривають бойові дії необхідно підтвердити факт смерті в судовому порядку.

Важливо

Допомогу не виплачують у випадку поховання померлого за рахунок держави.

Строк звернення за отриманням допомоги — 6 місяців, з моменту настання смерті. У той же час, в умовах воєнного стану строк звернення за отриманням допомоги на поховання пенсіонера не обмежується. 

«Надання фінансової допомоги на поховання померлих вкотре показує, що держава не забуває про свої соціальні зобов’язання перед населенням, навіть у стані війни. Втім, хоч строки на звернення за отриманням таких виплат і є доволі значними, не варто зволікати з поданням документів на отримання виплат, оскільки невідомо, що буде в найближчому майбутньому і які зміни до законодавства будуть внесені»,

зазначає адвокат практики судових спорів Андрій Новак.
Read More

Тимчасове житло для переселенців: хто може претендувати та як його отримати?

Питання допомоги внутрішньо переміщеним особам (ВПО) нині є дуже актуальним. За даними ООН, від початку війни за кордон виїхало понад 6,4 млн людей. Втім не всі мають можливість це зробити. Багато українців залишилися на території України, перемістившись у більш безпечні регіони. 

З часом постало питання не тільки фінансової допомоги на проживання (про це є наша публікація), а й забезпечення тимчасовим житлом таких людей, адже домівки багатьох повністю зруйновані або непридатні для проживання.  

Нещодавно набрала чинності постанова КМУ, якою визначено механізм забезпечення житлом ВПО.

Кому та на яких умовах надаватиметься житло? 

  • Кому 

ВПО та членам їхніх сімей (першочергове право на житло з фонду мають багатодітні сім’ї; сім’ї з дітьми; вагітні жінки; особи, які втратили працездатність; особи пенсійного віку, житло яких було зруйновано/стало непридатним для проживання внаслідок війни)

  • Умови 

Безоплатно (лише оплата комунальних та інших послуг), за місцем фактичного проживання/перебування (щонайменше 6 кв. метрів на 1 людину)

Яка процедура отримання житла?

ВПО особисто або через довірену особу (нотаріальна довіреність) подає заяву про взяття на облік громадян, що потребують житла для тимчасового проживання з підписами всіх повнолітніх членів сім’ї до уповноваженого органу, у межах території якого вони перебувають на обліку як ВПО (сільські, селищні, міські ради чи уповноважені ними органи)

До заяви додаються:

  • Копії документів, що посвідчують особу та підтверджують громадянство України ВПО та членів сім’ї (якщо подає заяву представник ВПО — подати документи, що посвідчують особу представника, та копію довіреності).
  • Копія довідки ВПО та копії відповідних довідок членів сім’ї (якщо такі є).
  • Копії документів, що підтверджують родинні відносини заявника та всіх членів його сім’ї (свідоцтво про народження, свідоцтво про шлюб, посвідчення опікуна або піклувальника тощо).
  • Копії РНОКПП заявника та членів сім’ї.
  • Копії документів, що підтверджують підстави пріоритетності у наданні житла. Факт знищення або пошкодження осель, де надалі жити неможливо, потрібно підтвердити особистою заявою заявника та членів його сім’ї.

Людина, яка подала заяву, отримує опис документів (рекомендуємо обов’язково перевіряти інформацію в описі на предмет помилок/неточностей).

Рішення про взяття на облік або про відмову у взятті ухвалюють за день.

Підстави для відмови у взятті ВПО на облік:

  • неподання необхідного пакету документів (виключення — якщо такі документи було знищено або пошкоджено, що підтверджено відповідною заявою)
  • подання документів, що містять недостовірні відомості

Яким чином формуватиметься фонд житла (тимчасове проживання ВПО)?

Фонд житла формується сільськими, селищними, міськими радами або уповноваженими ними органами завдяки:

  • викупу (придбання) житла
  • будівництву нового житла
  • реконструкції наявних будинків і гуртожитків, а також переобладнання нежитлових приміщень на житлові
  • передачі житла в комунальну або державну власність
  • капітального ремонту об’єктів житлового фонду, зокрема об’єктів соціального призначення

Як повідомляє заступник керівника Офісу Президента Кирило Тимошенко, для забезпечення українців житлом будуватимуть нові комплекси та купуватимуть уже готові квартири. Наголосив — готові квартири обов’язково мають бути з ремонтом, сантехнікою та необхідними меблями. Нині вже є доступні квартири, які залишилося доукомлектувати меблями, деякі будуть готові до середини літа  та осені. 

Як визначатимуть осіб, яким буде надано житло з фонду? 

За результатами нарахування балів (найбільше отримають сім’ї з дітьми, сім’ям, у складі яких є вагітна жінка, особи які втратили працездатність або ж пенсійного віку).

Протягом якого часу ухвалюють рішення про надання житла з фонду?

Протягом 3 робочих днів. Далі видають ордер на вселення (має бути отриманий ВПО протягом 30 календарних днів). У разі неотримання без поважних причин — ВПО позбавляється права на вселення в житлове приміщення (після цього можна повторно звернутися із заявою про взяття на облік).

Укладення договору користування житлом з фонду

Договір між уповноваженим органом та ВПО укладають після видачі ордера.

У договорі зазначаються особи, які проживатимуть разом із ВПО. 

Строк надання такого безоплатного житла — до  року з можливістю продовження. Підстави дострокового припинення надання житла з фонду можна переглянути тут (п. 37). 

Примусове виселення ВПО та членів її сім’ї із житлових приміщень фонду можливе лише на підставі рішення суду (як законодавці планують відновлювати міста після війни та забезпечувати українців тимчасовим житлом читайте у нашому попередньому матеріалі.

«Україна щодня все більше демонструє свою адаптивність та готовність до впровадження нововведень .В умовах нестабільного стану в країні, коли все може змінитися за один день, потрібно думати наперед та передбачати розвиток подій. Зверну увагу, що держава успішно кооперує зусилля та ресурси для допомоги українцям у такий нелегкий час»,

коментує помічниця юриста практики судових спорів Дар’я Палієнко
Якщо вам потрібна індивідуальна консультація, звертайтеся до наших юристів через:
  • офіційний e-mail office@millerlawfirm.ua
  • сайт millerlawfirm.ua (кнопка «залишити запит» праворуч вгорі сторінки)
  • месенджер Facebook
  • за телефоном +380 (67) 538 45 38

А ще віднедавна у нас є Patreon. Там ділитимемося частиною матеріалів від нашої команди. Будемо вдячні, якщо підтримаєте нас, а ми натомість зможемо брати ще більше pro bono кейсів.

Read More